О компании 

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, для ее бесперебойного функционирования очень важны эффективные цифровые сервисы. Их развитием и поддержанием занимается дочерняя компания АЛРОСА ИТ. Штат АЛРОСА ИТ насчитывает уже 700 профессионалов и активно растет.

Мы создаем более 100 уникальных цифровых продуктов. Каждый из них призван упростить работу занятых в алмазодобыче сотрудников. Например, один из крупных проектов АЛРОСА ИТ — переход на отечественное ERP-решение с SAP R3. 

Мы обеспечиваем цифровую поддержку более 30 000 сотрудников АЛРОСА.

Чем вы будете заниматься

Участвовать в проекте по переходу с SAP на 1С на роли "Бизнес-эксперт со стороны функции снабжения". Общие функциональные обязанности приведены ниже:

• анализ бизнес-процессов функции снабжения (планирование и управление запасами, закупки, поставки, логистика), выявления направлений их развития в рамках перехода на 1С;
• разработка и согласование функциональных и технических требований, проектирование функционала информационной системы с учётом требований бизнес-заказчика. Доработка таких требований по результатам взаимодействия с потенциальными исполнителями (консалтинг и 1С-интеграторы);
• методическая поддержка разработчиков в части реализации требуемого функционала;
• внутреннее тестирование разрабатываемого функционала, организация приёмочного тестирования с участием представителей бизнес-заказчика;
• обеспечение перехода системы в опытно-промышленную эксплуатацию (миграция, внедрение, обучение и организация поддержки);
  
• обеспечение дальнейших работ по детальному проектированию, разработке, тестированию, внедрению и сопровождению функциональности.
  

Эта работа для вас, если вы имеете: 

• высшее образование со специализацией в сфере «управление проектами» / «логистика и управление цепями поставок» / «менеджмент» / «бизнес-информатика» / «экономика» или техническое образование при наличии опыта реализации аналогичных проектов на роли "бизнес-аналитик", "руководитель направления";
• опыт работы в области автоматизации бизнес-процессов снабжения крупного производственного предприятия не менее трёх лет;
• опыт работы в сфере управленческого консультирования в практиках, связанных с автоматизацией функции управлением цепями поставок (рассматривается как преимущество).

С нашей стороны

• ДМС после испытательного срока;
• Обучение и поддержка;
• Официальное оформление; 
• Основной отпуск 28 календарных дней;
• Достойная заработная плата обсуждается с успешным финалистом.

Почему АЛРОСА

АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Сотрудники компании могут быть уверенными в завтрашнем дне, обучаться и развиваться вместе с ней. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество. 

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.